Het aanbod

Of de inspanningen van de medewerker daadwerkelijk zullen leiden tot een Topprestatie, is gekoppeld aan de competenties waaraan de medewerker moet voldoen en aan het uiteindelijk behaalde bedrijfsresultaat. Soms treedt er een hiaat op tussen de huidige kwaliteiten van de medewerker en de eisen die door uw organisatie worden gesteld. Om dat hiaat op te lossen, kunt u bij De Kootz terecht. De Kootz biedt maatwerk om uw medewerker te ondersteunen om zich te ontwikkelen tot op het juiste niveau.

De Kootz biedt een aantal specifieke ontwikkelingsgebieden aan. Echter iedere vraag binnen elk gebied wordt als maatwerk aan de kandidaat aangeboden. De ontwikkelingsgebieden zijn:

► Competenties

► Timemanagement

► Conflicthantering

► Coachen

Indien het zich voor doet dat uw organisatie om welke redenen dan ook, afscheid moet nemen van een medewerker, kan De Kootz u hierbij ondersteunen, door de medewerker te helpen bij het oriënteren op een nieuwe toekomst. Onderdelen die dan aan bod kunnen komen zijn:

►Omgaan met verlies van je baan

►Inzicht in de eigen kwaliteiten

►Loopbaanoriëntatie 

►Vooruit kijken met de achterblijvers